善生的031002 发表于 2013-5-25 11:52:37

关于一个奇葩性质的公司

年后换了一个工作，此工作的薪资较上一份涨幅60.17%，也因为我之前工资太低了的原因。
这对我来说的高工资，着实很吸引我让我来上班了。
但是，来了之后，我发现，基本所有主管级及主管级以上员工，部分普通员工，都会每天迟到，每个月统计考勤的时候又没有任何处理，人事主管还让行政助理私下解决迟到问题，不能发到公司群里，说经理看到不好。我很不习惯，但又堕落到为了点工资混日子。

你们说，这样的企业，怎么样。我还需要坚持混下去么

13叔 发表于 2013-5-25 11:53:34

到哪里都是混饭吃，您多虑了。

小青年 发表于 2013-5-25 11:56:08

做你的事，拿你的工资就好
哈哈，其他事情你手够不着的

不插店 发表于 2013-5-25 12:29:41

前几天没到下班点就偷跑了，领导当时也想偷跑，看到我在站台上，但是他没赶上我坐的那趟车，事后也没处罚我，在这样不按纪律办事儿的单位，我是不是应该辞职啊

善生的031002 发表于 2013-5-25 12:33:51


现在公司已经赔钱2000W了，我老婆说。麻痹，你们老板都是出来玩票的，你急个毛啊，赚不赚钱关你屁事。

但是，麻痹的。我是也是人力部的啊啊啊啊啊 ，行政助理天天和我吐槽

诶。混的心里很不爽啊，不习惯这些迟到早退。。。。。。

鲁西亚 发表于 2013-5-26 00:22:14

赞~！楼主是个极有责任感的人。
后面什么来着？对，但是。但是，一个团队良性发展，靠家底、制度、人性都是失策的（资金运作不好就是擦屁股纸、制度遭人骂、人性化容易养狼、产出很多鸡贼）.....
纵观历史，任何持久的团队最终要靠文化。
比如，我的团队为什么一直运作不好，追根结底就因为我没文化，而员工们他们丫都有文化......

马赛克先生 发表于 2013-5-26 00:31:56

回复 6楼 鲁西亚 的帖子

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

鲁西亚 发表于 2013-5-26 02:33:46

原帖由 马赛克先生 于 2013-5-26 00:31 发表
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

站着笑都没地方，还坐着笑。

13叔 发表于 2013-5-26 12:29:28

鲁老师说的非常好，深有同感

善生的031002 发表于 2013-5-26 14:37:11

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撸老师，麻痹真厉害。公司的确是被中高层贪污垮了。总经理贪了N万后，发现老板没钱了。辞职寻找下一块田园了

善生的031002 发表于 2013-5-26 14:41:49

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听撸哥一席话，豁然开朗。赞个，陪老婆好好逛街了
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