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关于加薪和跳槽

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发表于 2010-8-11 17:49:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
吉他中国微信公众号
请问大家有没有干景观设计的啊,近期遇到了一个问题很是纠结,希望大家能给出出谋划划策!
本人于08年大学毕业,毕业后在一个公司干了半年,月薪1500,后因想去当老师儿辞去工作专心考试,直到今年的6月份得知这个职业追求没有希望时,打算接着干老本行。经过后来一个月的长期旅游回来以后,很快找到了一个公司,在看完我的作品后公司问了我薪水待遇,我没有谈,因为我有很长时间没接触了,忘了很多东西,本着先工作回忆学习一下的想法答应了公司的薪水要求1600转正1980,经过两个星期的工作我很快熟悉融入了工作,这跟我以前的底子有关,我工作能里本身很强,在这期间我发现这里的人都是新入职的,水平不是很高,连主管(也是新来的)都需要我的来帮他完成工作,而他的薪水在4000,可是他很多活都不会干,很多工作我都要主导,于是萌生了和公司谈加薪的念头,我希望我的薪水能涨到3000,虽然在家在本市,但是我觉得这个薪水一点也不多。可是由于公司管着块的人都不了解这些,也不懂这些,我觉得谈加薪的话公司会不同意。而且这公司体制很少见到老板,不行的话肯定就各自纷飞了,先从本意上还是不希望那样的结果出现的~因为这个公司不是很忙,我可以利用一些时间自学一些东西,而且家里也希望我能在一个工作上多干些时间,是稳定下来还是冒险,我自己也不清楚下一步该怎么走,所以有求于各位有经验之士给出出主意,在这里提前谢谢各位!我倒是有个想法,就是利用空闲时间多学学东西,多练练,半年后赶机会跳一个待遇高的公司。不知道是否更稳妥!反正大家都踊跃发言,在这预祝自己和各位下半年升官加薪哈哈!

[ 本帖最后由 圣地亚哥 于 2010-8-11 17:52 编辑 ]
发表于 2010-8-11 17:57:32 | 显示全部楼层
吉他中国抖音
小呆学景观设计的
你pm他
不知道他毕业没
发表于 2010-8-11 17:58:23 | 显示全部楼层
GC视频号
对薪水是在不满意就去另寻摸一处,不过工作时间太短没什么帮助,如果你有其他公司的offer就可以理直气壮的回来要加薪了。
发表于 2010-8-11 17:58:41 | 显示全部楼层
买琴买鼓,就找魔菇
工资太低。。。主要是公司把你定位在什么价位。

1600一下到3000是不可能同意的,主管不一定要会干活吧
发表于 2010-8-11 18:05:28 | 显示全部楼层
我也是学景观设计的 只不过毕业就该行干建筑设计了,设计这一行都不是靠工资吃饭的吧,随便一家公司的工资都给的很低,主要靠的是奖金啊,你能力强 干的工程多 自然奖金就多。如果你们公司的工资制度不是这样的话,那还是就换一家吧。在我们公司 下属工资比上司高,是常见的事情。
发表于 2010-8-11 18:56:53 | 显示全部楼层
记住,领导可以什么都不会,但是必须会用人。
同样,职员必须什么都得会,但不能议论领导。
发表于 2010-8-11 19:19:44 | 显示全部楼层
领导会管人 会用人就行了,不一定还 会 那些设计啊,你 看人家 朱元璋 打仗没多厉害吧,但是人家会用人,还不是一样当皇帝
发表于 2010-8-12 02:46:40 | 显示全部楼层
老板才不会在乎多给你1000多,关键是要一步步来.一年之内升到3000老板是能接受的.

不要以为能力强,成绩好就是个能人了.想要做管理者或者总监,关键是要能让员工充分发挥出自己的能力.这不是管人.有区别的,很多人都以为领导会管人就行了.

等你具备这些能力后,除非老板是瞎子,否则都会升你的职和薪水.

还有,作为一个员工,忠诚度是很值钱的...
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