Jörg Sennheiser博士暨教授荣获德国创始人奖的终身成就奖

新闻官

声音成就生命：Jörg Sennheiser博士暨教授荣获Deutsche Gründerpreis 2015（德国创始人奖）的终身成就奖

柏林/韦德马克，2015年7月1日- Jörg Sennheiser博士暨教授于昨日被授予了极具权威性的Deutsche Gründerpreis 2015（德国创始人奖）终身成就类荣誉，以表彰他多年来不遗余力、积极地带领Sennheiser electronic GmbH & Co. KG持续拓展。Jörg Sennheiser博士暨教授成功地将公司发展成今日颇具规模的跨国企业，充分地彰显了他对成为企业家的决心。自2002年起，杂志stern、Sparkassen储蓄银行、ZDF广播公司及汽车生产商保时捷共同发起表彰在成立及拓展创新、可持续发展的经营理念和企业方面有骄人成绩的人士，鼓励不同行业自强不息、努力向前。自此，每年的颁奖典礼均于ZDF的演播室内举行。

恰逢成立70周年的Sennheiser，起初只是一家本土小型音响产品生产商，却能逐步发展并成功地跃进跨国企业之列，是Deutsche Gründerpreis评审团对于Sennheiser高度赞扬之处，而Jörg Sennheiser审慎的继任规划以及对初创企业的长期支持，也令评审团十分欣赏。Jörg Sennheiser表示：“这个终身成就奖对我而言实在是一个很大的惊喜。我感到万分荣幸，因为我毕生一直努力追求完美声音，而获得这个奖项，说明我的坚持正被认同。”



Jörg Sennheiser博士暨教授荣获Deutsche Gründerpreis（德国创始人奖）授予的终身成就奖。

勇于踏上全新事业之路

Jörg Sennheiser 于瑞士联邦理工学院完成博士学位后，原打算于西门子开展其个人事业；但1976年时，32岁的Jörg Sennheiser 决定投身由父亲Fritz Sennheiser博士暨教授创立的家族公司担任技术总监一职；他的决定是源自这位曾受专业培训的工程师的决心。“在西门子，事业的发展有着一个非常清晰的进程；但在家族的公司里，我却可以有更多的发挥机会。”至1982年时，Jörg Sennheiser 正式接替父亲，全权掌管Sennheiser electronic GmbH & Co. KG 。

Jörg Sennheiser 出任Sennheiser的首席执行官时，致力将公司的架构进行现代化提升，当中包括为各不同岗位细分工作性质及范畴，及为全公司各部门订立战略性规划。除此之外，他为公司进入国际市场做好准备，着力将公司的财务制度改良以达到专业标准。Jörg Sennheiser 影响最深远且最成功的决策，是其精心策划建立公司的销售子公司，先由Sennheiser France的成立开始，至目前全球共有18家销售子公司。“这样的安排，让我们与全球各地的客户更为接近，并可降低不同风险发生的可能性。”

秉承了父亲在任时的目标，Jörg Sennheiser继续推进公司在话筒及耳机领域的科技发展，紧贴公司追求完美声音的宗旨。“我不主张经常回望过去，而应该好好把握适当机遇，开始下一场改革，力求推陈出新。” Jörg Sennheiser定期与音乐人交流，以更深入地了解客户的期望及需要。正因如此，Sennheiser在他的领导下诞生了无数获奖的创新发展成果，所创造出的卓越音质，在今日的音频行业仍然无人能及。

放眼未来

Jörg Sennheiser 处事一贯讲究系统程序，从父亲手上接棒后为事业的筹划也是这样。1996年，他退出营运性的业务，在51岁这一年，成为公司监事会主席，并保持一种非常积极的态度。他从来没有强迫两名儿子Daniel及Andreas加入公司；Daniel的事业始于市场推广工作，而幼子Andreas则是一位电机工程师。但最终他们两位也决定传承家族传统，加入Sennheiser。今日，Daniel Sennheiser及Andreas Sennheiser博士已成为公司第三代掌门人，成功地带领Sennheiser electronic GmbH & Co. KG 全球约2,700名员工迈向新世代。

今年70岁的Jörg Sennheiser，已于2014年12月正式卸任公司监事会主席之位。在过去近40年里，他对公司起着决定性的影响；即使到了今天，他仍然是监事会的活跃成员之一。他将继续教授有关音频技术的知识，并代表家族公司出席重要场合，而他多年来也一直于瑞士联邦理工学院指导年轻的声学专家如何开展自己的事业。此外，他积极地支持各种与声音相关的项目，包括汉诺威音乐、戏剧与传媒大学（HMTMH）的Pop Institute、利物浦表演艺术学院以及位于汉诺威、德国规模最大的音乐厅Kuppelsaal的现代化改造工程。

Deutsche Gründerpreis ：推广企业精神

Deutsche Gründerpreis （德国创始人奖）是德国表彰杰出企业家的最具地位的奖项，并自2002年起奖项覆盖多个类别，包括学生(Students)、初创企业(Start-ups)、成长型企业(Climbers)及终身成就(Lifetime Achievement)。由杂志stern、Sparkassen储蓄银行、ZDF广播公司及汽车生产商携手合办，奖项的目的在于营造德国国内积极进取的企业氛围。获提名者及获奖者均受到董事会成员的支持，该董事会于2006年成立，由知名企业代表和前获奖者组成。获得终身成就奖后，Jörg Sennheiser 博士暨教授将与众德国著名企业家及具远见卓识者齐名，包括Heinrich Deichmann 、dm Götz W. Werner 的创始人及Bertelsmann AG Reinhard Mohn 前主席Günther Fielmann。

关于Sennheiser

总部位于德国韦德马克（Wedemark，靠近汉诺威）的Sennheiser集团创立于1945年，如今已成为话筒、耳机和无线传输系统等多个领域领先的音响器材生产商。2013年的销售总额为5.904亿欧元。Sennheiser在全球的雇员超过2500人，在德国、爱尔兰和美国都设有生产基地，并在法国、英国、比利时、荷兰、瑞士与列支敦斯登、德国、丹麦（北欧）、俄罗斯、中国香港、印度、新加坡、日本、中国大陆、澳大利亚与新西兰、加拿大、墨西哥和美国设有直属分支机构，而在更多的国家则通过长期的商业合作伙伴服务于当地用户。在Sennheiser旗下还有Georg Neumann GmbH. Berlin（生产录音室话筒和监听音箱）以及合资企业Sennheiser Communications A/S（用于个人电脑、办公室和呼叫中心耳机）。

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