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[艺术节新闻] 求助,要辞职公司不批。

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发表于 2013-11-6 19:41:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
吉他中国微信公众号
因为找到另一份工作,10月21号我向公司辞职,要求11月16号走。
主管当时不批,说我要等一个月到一个半月时间公司找到人才批我走。
(我10月21提出11月16后走,跟一个月时间不差几天吧。)
当时还跟我说我找到人马上走都可以。那天我提交的辞工申请没签名,放在他的抽屉里面。

11月我找到人来顶替我的工作,4号上班的,连续带了他3天。
今天下午我说要打算明天走,主管以顶替我的人不熟手为理由拒绝了我。
但是我刚来这个岗位的时候,并没有人教我。一直都是我自学过来的。这个理由能成立吗?

明天再跟主管跟说一次,如果还不行就只能去劳动局闹了。
小弟这里求助大家,如何才能成功辞职。因为我要尽早到新公司报到。
我还有一个月工资被压着。钱虽然不多,但是那都是我的血汗钱哪。
请大家帮帮我吧。谢谢。
发表于 2013-11-6 19:46:03 | 显示全部楼层
吉他中国抖音
合同上写了离职时间吧,只要过了那个时间走应该没有问题我觉得。从来没碰到过不让走的还。
 楼主| 发表于 2013-11-6 19:47:09 | 显示全部楼层
GC视频号
没想到这样的事会发生在我身上
 楼主| 发表于 2013-11-6 19:50:59 | 显示全部楼层
买琴买鼓,就找魔菇
问题就是没有合同  ,入职的时候就在合同上签了名。
但是公司没签名也没盖章。
 楼主| 发表于 2013-11-6 19:59:14 | 显示全部楼层
刚才打电话给法律援助 ,法律援助让我去劳动局理论。
 楼主| 发表于 2013-11-6 20:11:50 | 显示全部楼层
没有人吗
头像被屏蔽
发表于 2013-11-6 20:22:44 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
 楼主| 发表于 2013-11-6 20:37:46 | 显示全部楼层
请假行不通  我估计这人有意刁难我
手头上紧急的工作我全部完成了。
要找人顶替我给找到了,工作有人交接了,
我来的时候没人教我,我带了新来的同事三天。
下午真的很扯火,这不是出尔反尔吗。
想把凳子砸他头上了,还是压住火气了。
辞职一定要满一个月吗?
发表于 2013-11-6 20:43:37 | 显示全部楼层
天天上班 就去睡觉啊 ,睡在门口~
我以前就是那样干的~老板就让我走了
发表于 2013-11-6 21:00:21 | 显示全部楼层
年休假用上。
发表于 2013-11-6 21:02:11 | 显示全部楼层
我提交的辞工申请没签名,放在他的抽屉里面。

不管签没签,交上去这天就生效。一个月自动走人。
 楼主| 发表于 2013-11-6 21:12:33 | 显示全部楼层
问题是上个月跟这个月头几天的工资没没发我。
哎,辞职也这么不容易。
 楼主| 发表于 2013-11-6 21:36:57 | 显示全部楼层
朋友建议我提前30天把辞职申请email给公司
不知道email是否有法律效力?
发表于 2013-11-6 22:08:16 | 显示全部楼层
email有法律效力,还有你要是找劳动仲裁的话也需要提供证据比如录音录像什么的。建议你带着录音笔(隐形)去跟他好好谈谈,从前之后关键的时间点讲清楚,实在讲不通就只能走劳动仲裁。
发表于 2013-11-6 22:19:50 | 显示全部楼层
你要是没有签劳动合同,或者签了合同,档案没有挂在公司的话,建议你不用去跟他扯了,直接就走了,一个月工资没多少,现在看来他就是冲着你的工资来的,这种人不用理他,人往高处看,一个人的胸怀有多大决定了他做事的格局有多大。换句话说,跟着这种人干事,实在是怨不得别人,只能怪自己眼光太差。
发表于 2013-11-6 22:22:17 | 显示全部楼层
先提交离职单!不管公司签不签·!一个月后可以离职,工资必须付!公司不付向劳动部门投诉!投诉无效申请劳动仲裁!
 楼主| 发表于 2013-11-6 22:38:38 | 显示全部楼层
怨不得别人,只能怪自己眼光太差。 朋友您说的在理
感谢各位的帮助       刚才百度了各种案例
做好不要钱的准备   打算明天再谈一次     不行就去劳动局理论
发表于 2013-11-6 23:19:03 | 显示全部楼层
如果你走后给他带来负面影响,他才是应该头疼的人才对。你说的主管是hr部门吗?要是我直接把事闹大,他也有上司,他也不会自毁前程,反正也不干了,大不了钱不要了,但你得把气泄了,要不憋屈一辈子,还不行就管委会,劳动局,你一个臭辞职的你怕谁啊?
发表于 2013-11-6 23:36:13 | 显示全部楼层
打110,然后叫上记者。百分之百会给你辞职
 楼主| 发表于 2013-11-6 23:50:17 | 显示全部楼层
主管是我同部门直属上司 不是hr部门只要主管同意了  后面的人事 财务就好办了
不闹腾实在咽不下气

[ 本帖最后由 SQ3 于 2013-11-6 23:52 编辑 ]
发表于 2013-11-7 00:09:47 | 显示全部楼层
在哪个城市啊,只有走劳动局了!
 楼主| 发表于 2013-11-7 00:16:25 | 显示全部楼层
广东一个小地方 明天打算找劳动局了
发表于 2013-11-7 00:23:54 | 显示全部楼层
一般这情况,水区有经验的人会告诉你:夜晚,吊死在公司门口
发表于 2013-11-7 09:09:12 | 显示全部楼层
我是为了楼主签名回的
发表于 2013-11-7 09:23:48 | 显示全部楼层
没签合同啊~???

那直接掉头走人,管求他

帮你交社保了???
发表于 2013-11-7 09:40:13 | 显示全部楼层
提交辞职申请一个月后,不管公司同不同意都可以离职,工资必须付,劳动法绝对保护你
还有你说的,没有和你签订劳动合同,这个做法本身就违反了劳动法,你现在就可以去劳动局举报公司,没有和你签订劳动合同
 楼主| 发表于 2013-11-7 12:19:27 | 显示全部楼层
早上刚上班就说了这个问题      居然同意让我离职了
离职申请也签了  工资会在月底打我工资卡
这态度转的太快了吧
不管如何   谢谢大家 的帮助
发表于 2013-11-7 14:40:19 | 显示全部楼层
原帖由 SQ3 于 2013-11-6 16:19 发表
早上刚上班就说了这个问题      居然同意让我离职了
离职申请也签了  工资会在月底打我工资卡
这态度转的太快了吧
不管如何   谢谢大家 的帮助
有办法吗?老总就是水区人,你太小心了
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