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比如，问工作经验时候，我说在某某公司做什么做多久，下个问题肯定是，为什么会辞职？网上似乎有很多“教程”，说什么不能是前任老板不好，不能说以前待遇低等等？可不幸的是，以前工作的单位就是工作强度太大，薪水又很低我才辞职的。对了还不能说以前的工作强度大，免得让人觉得你懒。难道要我说辞职的原因是坐公车不方便？再一个就是，说说你的优缺点吧……这个是让我要吐的问题。好吧，我优点好多，不吸烟不喝酒会弹吉他，人品正直，对生活有美好的最求，工作中兢兢业业。这和工作有JB什么关系啊？缺点，皮肤不是很细腻，体毛较多，学历不高，学校没名气，不能吃腥的食物，喜欢上网抱怨。。。。
最后一个就是让我想抽面试官的一个问题：你觉得我们为什么会留下你？或者，说说能让我们留下你的三个理由。。。。。
哥泪奔。爱***用不用，还他娘的三个理由，好吧，第一，哥缺钱，没办法出来打工养活自己，第二，你这单位没什么名气，待遇也很一般，根本吸引不了高层次的人才，只是缺少我这样SB的劳动力来卖命，第三，我能给你创造利益，虽然会索取一些，但是创造的远比索取的少。。。。
一个待业青年的抱怨！！！！大家来鄙视我吧！！！！！ |
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发表于 2010-9-9 15:24:16
你说的后两点都可以直接说给他，哈哈，我喜欢