吉他师傅
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论坛的老大,小兵吉他,号称建坛8年,却还没有能够培养出一个管理员,不能不说是个遗憾。能者多劳,这是事实,可是,适当地放权,也是一种管理者的姿态。为了能让老大脱离不喜欢的管理工作,做到老大所希望的有为而治下的“无为而治”,建议你:
1、建立站务管理办公室版块的版规
2、建立版主申请规范程序
3、建立版主考核标准,包括版主升降职务标准,升职的理由和程序,降职的理由和程序
4、对新版主,建议给予一定的培训,也就是见习期
论坛的管理,如果做不到绝对公平,最起码应该是公开的,这样才能做到主观上的公正。至于客观上是不是公正,得让广大会员来评议了。到今天,还有版主对封ID不发短信,说明这样的版主,对管理的正确与否,没有自信。如果认为自己的管理是正确的,发一个短信,是最起码的礼貌,何况还是《斑竹管理手册》里规定的。
我呢,可以很负责地说,老大培养的版主,有的根本没看过《斑竹管理手册》。我为什么这么说呢,因为我在提建议,居然有人讽刺我,说明身为版主,根本不懂得尊重普通会员。对提建议的会员都可以不尊重,可想而知,对持不同观点的网友就更不尊重了,引起争议是早晚的事,这样的版主,有什么能力去制止争议呢?好奇~
引用一下《版主日常工作手册》:
1、 论坛日常工作:要有热情、耐心、尊重、理解对待论坛会员,擅长与会员之间交流,维护好所属版块的融洽气氛;
老大,尊重会员,希望从老大做起。对提建议的会员,应该表示感激。哪怕会员的建议不能采纳,或者是错的,也应该注意一下礼仪。
希望我的一番肺腑之言,不是“对牛弹琴”。
恩,我是被迫对老大进行指名建议的,因为我怕再有人讽刺我,嘿嘿~ |
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